各会员企业：

       2018年10月20日樟树市金属家具行业“总结当前、谋划未来”座谈会结束后,很多会员企业结合实际学习贯彻会议精神并按时报送材料。目前有源金、宏达、金钱豹、天地人、欣盛泰、金都、金阳、远洋、远大、广泉、天境（按收到时间先后排序）共11家会员企业按会议要求进行了学习贯彻。

       以上企业围绕刘会长的讲话精神和行业文化认真组织学习讨论，一致认为刘会长的讲话很接地气，“站点高、看得远、抓得准”，全面分析了当前行业存在的七个方面能力不足，明确了什么是正确的思维方式，什么是错误的思维方式，强调转变思维方式先要处理好的十个关系，对行业发展存在的问题分析透彻。通过学习讨论并结合企业实际梳理出了发展中存在的问题，并制订了措施。

       贯彻规格高。源金集团在散会的第二天董事长亲自组织班组长以上的管理人员学习贯彻会议精神，金钱豹、远洋、天地人等企业都是由主要负责人组织贯彻学习。

       措施有力。天地人将此次会议精神贯彻落实到生产中去，并作为绩效考核；宏达提出抓管理层观念更新、职工技能培训，招才引智；金都提出要树立战略眼光和正确的思维方式；金阳钢艺提出要用企业家的胸怀和格局经营企业；远大提出要全面开展行业文化学习活动。

       形式活。欣盛泰公司在贯彻学习形式上采用现代的教学方式组织大家学习。制作了PPT，让所有参加学习的各层级人员可以“听、看、记”，学习效果好，还有利于大家在平时温习。

       这次会议召开后部分企业都能及时贯彻学习，有些企业组织学习，可能是办公室人员未能及时报送材料，但也有些企业不重视，没有及时传达学习贯彻。

       在此，对及时认真贯彻学习的11家企业予以通报表扬。同时希望至今没有组织学习的企业提高认识、统一思想、强化学习，尽早补火并提交学习材料。

       通过这次督查，发现了一些问题，为此，协会要求：

       1、注重学习提素质。各企业要深刻领会“磨刀不误砍柴时”的深刻含义，学与不学完全不一样，学习的好就能取得事半功倍的效果。腾不出时间学习的人，迟早会腾出时间来伤悲；腾不出时间思考的人，迟早会腾出时间来后悔。学习是一种竞争能力，为此，各企业要把学习作为重中之中的大事来抓，打造学习型企业。

       2、强化执行提效果。没有执行力，就没有效果，没有执行力，就没有竞争力。今后各企业要在提高执行力和行动力上下功夫，为 “学习提升年”活动提供坚实的支撑。

       特此通报

樟树市金属家具行业协会

2018年11月2日